Wir übernehmen Verantwortung, zeigen Eigeninitiative und treiben Themen selbstständig voran. Wir warten nicht, wir handeln.
Wir bringen unseren Charakter mit zur Arbeit. Offen, ehrlich und echt – so entsteht Vertrauen und eine gute Zusammenarbeit.
Wir begegnen uns mit Wertschätzung und Verständnis. Unterschiedliche Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Wir identifizieren uns mit unseren Zielen und setzen uns mit voller Überzeugung für gemeinsame Erfolge ein.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten dabei HR-Prozesse digitalisieren und optimieren? Dann werden Sie Teil unseres produktiven Teams!
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„Papershift hat das Potenzial den Personalplanungsmarkt nachhaltig zu verändern. Das Vereinen von Modulen wie die Schichtplanung mit Elementen der Zeiterfassung, Lohnabrechnung oder Urlaubsplanung deutet bereits darauf hin, wo die Reise hin gehen wird.“
– Daniel Karszt, Leiter CyberLab