Lexikon

Die wichtigsten Begriffe im HR.

Digitale Personalakte (mit Tipps zur Implementierung) Personalabteilung Reboarding (inklusive Prozess und Checkliste)

#: 24-Stunden-Schicht; 35-Stunden-Woche; 40-Stunden-Woche

A: A1 Bescheinigung; Abfindung; Ablauforganisation; Abmahnung; Abmeldung von der Sozialversicherung; Absentismus; Abwesenheitsmanagement; Abwesenheitsplan; Änderungskündigung; Änderungsvertrag; Akkordarbeit; Akkordlohn; Altersteilzeit; Arbeit 4.0; Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung; Arbeitgebermarke; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitnehmervertretung; Arbeitsbereitschaft; Arbeitsbescheinigung; Arbeitsentgelt; Arbeitserlaubnis; Arbeitsorganisation; Arbeitsplan; Arbeitsplatzbeschreibung; Arbeitsplatzgestaltung; Arbeitsproduktivität-Formel; Arbeitsschutz; Arbeitsschutzgesetz; Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Arbeitsunfall; Arbeitsvertrag; Arbeitszeit; Arbeitszeitdokumentation; Arbeitszeiterfassung / Pflicht; Arbeitszeitflexibilisierung; Arbeitszeitgesetz; Arbeitszeitkonto; Arbeitszeitmanagement; Arbeitszeitmodelle; Arbeitszeugnis; Assessment Center; Aufbauorganisation; Aufhebungsvertrag; Außerordentliche Kündigung

C: Change Management; Code of Conduct; Compliance Management; Corporate Social Responsibility; Cultural Fit

D: Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung (DEÜV); Datenschutz; Demografiemanagement; Demografischer Wandel; Dienst zu ungünstigen Zeiten; Dienstplanmodelle; Dienstplanverwaltung; Dienstreise; Digital Immigrants; Digital Natives; Digitale Nomaden; Digitale Personalakte (mit Tipps zur Implementierung); Digitale Unterschrift; Direktionsrecht des Arbeitgebers; Diversity Management

E: Einarbeitungsplan; Einsatzplan; Elterngeld; Elternzeit; Employee Self Service (ESS); Entgeltbescheinigung; Entgeltersatzleistung; Entgelttransparenzgesetz; Erholungsurlaub; Erschwerniszulage; EU-Arbeitszeitrichtlinie; Lohnfortzahlung / Entgeltfortzahlung

F: Fachkräftemangel; Fahrtkostenzuschuss; Fakturierung; Fehlzeitenmanagement; Feiertagsarbeit; Feiertagszuschlag; Frauenförderung; Freie Mitarbeiter / Freelancer; Freistellung; Fristlose Kündigung; FTE / Vollzeitäquivalent; Führungskräfteentwicklung; Fürsorgepflicht des Arbeitgebers; Funktionszeit; Steuerfreibeträge

G: Gefährdungsbeurteilung; Gehaltsabrechnung; Gender Pay Gap; Generation X; Generation Y; Generation Z; Geringfügigkeitsgrenze; GKV-Monatsmeldung; Gleitzeit; Gleitzone; Gratifikation; Grundfreibetrag; Grundrentenzuschlag

H: Head Hunter; High Potentials; Holokratie; Homeoffice; Human Capital Management; Human Resources; Human Resource Management (HRM); Humankapital

I: Industriezeit; Insourcing; Interne Kommunikation

J: Job Crafting; Job Enlargement; Job Enrichment; Job Rotation; Job Sharing; Jugendarbeitsschutzgesetz

K: Kapazitätsplanung; Kernarbeitszeit; Kindergeld; Kollektivvertrag; Kompetenzmanagement; Konfliktmanagement; Kostenrechnung; Krankengeld / Krankengeldrechner; Krankheitsquote; Krankmeldung; Kündigung; Kündigungsfrist; Kündigungsschutz; Kurzarbeit; Kurzarbeitergeld; Kurzfristig Beschäftigte

L: Laufbahnplanung; Lebensarbeitszeitkonto; Leiharbeit; Leistungserfassung; Leistungslohn; Leistungsnachweis; Lernkultur im Unternehmen; Lohnabrechnung; Lohnarten; Lohnbuchhaltung; Lohnbüro; Lohnformen; Lohnfortzahlung / Entgeltfortzahlung; Lohnnebenkosten; Lohnpfändung; Lohnsteuerabzug; Lohnsteuerbescheinigung; Lohnsteuerjahresausgleich; Lohnsteuerkarte

M: GKV-Monatsmeldung; Mantelvertrag; Mehrarbeit; Mehrschichtbetrieb; Midijob; Mindestlohn; Minijobs; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterbeurteilung; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterfluktuation; Mitarbeitergespräch; Mitarbeitermotivation; Mobiles Arbeiten; Mutterschaftsgeld; Mutterschutz / Mutterschutzfrist; Mutterschutzgesetz

N: Nachfolgeplanung; Nachtarbeit; Nachwuchsförderung; Nebentätigkeit; Nettoeinkommen; New Work

O: Offboarding; Onboarding (inklusive Prozess und Checkliste); Organigramm; Organisationsentwicklung; Outplacement; Outsourcing

P: Pausenregelung; Pendlerpauschale; Pensumlohn; Performance Management; Personal-Erfassungsbogen; Personalabteilung; Personalakte; Personalbedarfsplanung; Personalbetreuung; Personalcontrolling; Personaldisposition; Personaleinsatzplanung (PEP); Personalentwicklung; Personalfragebogen; Personalfreisetzung; Personalkennzahlen; Personalkosten; Personalkostenplanung; Personalmanagement; Personalmarketing; Personalplanung; Personalpolitik; Personalstammdaten; Personalstrategie; Personalverwaltung; Personalverwaltungssoftware; Personalwesen; Personalwirtschaft; Prämienlohn; Präsentismus; Probezeit; Projektcontrolling; Prozessautomatisierung; Prozessmanagement; Prozessoptimierung; Psychische Gefährdungsbeurteilung

Q: Noch kein Eintrag vorhanden

R: Rahmendienstplan; Reboarding (inklusive Prozess und Checkliste); Recruiting; Reisekostenabrechnung; Remote Work; Ressourcenplanung; Restrukturierung im Unternehmen; Resturlaub; Retention Management; Rüstkosten; Rüstzeit; Rufbereitschaft; Ruhepausen; Ruhezeiten

T: Tätigkeitsnachweis; Tarifvertrag; Team Kalender; Teilzeit- und Befristungsgesetz; Teilzeitarbeit; Telearbeit; Trainee; Transferkurzarbeitergeld

U: Übernachtungspauschale; Überstunden; Unternehmenskultur; Urlaubsabgeltung; Urlaubsanspruch; Urlaubsantrag; Urlaubsentgelt; Urlaubsgeld; Urlaubsplan; Urlaubsrückstellungen; Urlaubssperre

V: Vaterschaftsurlaub; Veränderungsmanagement; Verdachtskündigung; Verletztengeld; Vermögenswirksame Leistungen (VL); Verpflegungsmehraufwand; Vertrauensarbeitszeit

W: Wahlarbeitszeit; War for Talents; Wechselschicht; Wegeunfall; Weihnachtsgeld; Werkstudentenvertrag; Wettbewerbsverbot; Wiedereingliederung; Wilder Streik; Wissensmanagement; Work-Life-Balance; Work Life Integration; Workation; Workforce Management

X: Noch kein Eintrag vorhanden

Y: Noch kein Eintrag vorhanden

Z: Zeitarbeit; Zeitausgleich; Zeiterfassungssysteme; Zeitlohn; Zeitstempel; Zeitwertkonten; Zeitwirtschaft; Zeitzuschläge; Zutrittskontrolle; Zwangsurlaub; Zwischenzeugnis

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