Lexikon

Die wichtigsten Begriffe im HR.

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A: Arbeitsplan; Arbeitszeiterfassung; Arbeitszeitgesetz; Arbeitszeitkonto; Arbeitszeitmodelle

B: Bereitschaftsdienst; Betriebliche Weiterbildung; Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM); Betriebsnummer; Bewegungsdaten; Bruttoeinkommen

C: Noch kein Eintrag vorhanden

D: Demografiemanagement; Demografischer Wandel; Dienstplan

E: Employer Branding; Entgeldbescheinigung

F: Frauenförderung; Freie Mitarbeiter; Führungskräfteentwicklung

G: Geringfügigkeitsgrenze

H: Head Hunter; Home Office; Human Resource

I: Noch kein Eintrag vorhanden

J: Noch kein Eintrag vorhanden

K: Kompetenzmanagement; Kurzarbeit; Kurzarbeitergeld; Kurzfristig Beschäftigte

L: Laufbahnplanung; Lohnabrechnung; Lohnbuchhaltung; Lohnbüro; Lohnfortzahlung / Entgeltfortzahlung; Lohnsteuerabzug; Lohnsteuerbescheinigung; Lohnsteuerjahresausgleich; Lohnsteuerkarte

M: Mindestlohn; Minijobs; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeitermotivation; Mutterschaftsgeld

N: Nachtarbeit; Nachwuchsförderung; Nettoeinkommen

O: Noch kein Eintrag vorhanden

P: Pausenregelungen; Pendlerpauschale; Personal-Erfassungsbogen; Personalakte; Personaleinsatzplanung; Personalkennzahlen; Personalkostenplanung; Personalplanung; Personalstammdaten; Personalstrategie; Personalwesen; Prämienlohn

Q: Noch kein Eintrag vorhanden

R: Reisekostenabrechnung

S: Saisonarbeit; Schichtarbeit; Schichtplan; Skill Management; Soft Skills; Sollstunden; Sonntagsarbeit; Stammdaten; Stechuhr; Stempelkarte; Stempeluhr; Steuerklasse

T: Teilzeitarbeit

U: Urlaubsanspruch; Urlaubsgeld; Urlaubsplan

V: Veränderungsmanagement; Vermögenswirksame Leistungen (VL); Vertrauensarbeitszeit

W: Noch kein Eintrag vorhanden

X: Noch kein Eintrag vorhanden

Y: Noch kein Eintrag vorhanden

Z: Zeitarbeit; Zeitlohn; Zeitwertkonten; Zeitwirtschaft; Zutrittskontrolle