Aus Podcast und Webinar direkt in die Praxis – Digitales Personalmanagement einfach erklärt

Blicken Sie hinter die Kulissen: Wie Papershift seine KI-Features entwickelt und welche internen Herausforderungen dabei zu meistern sind. Tim Lippmann teilt Learnings zur Mitarbeiterplanung, der Bedeutung von Führung im Change Management und wie ein agiles Team Entwicklung fördert. Ein Muss für alle, die verstehen wollen, wie aus Buzzwords echte Lösungen werden.

In diesem kompakten Webinar zeigen Tim und Urs, wie Sie Excel und Zettelwirtschaft durch eine zentrale, digitale Lösung ersetzen. Erfahren Sie, wie die Digitale Personalakte als zentrale Datenbasis dient, wie KI-Agents Standardfragen von Mitarbeitern beantworten und wie die Papershift-Einsatzplanung 75 % Zeitersparnis und 100 % Compliance bei der Berücksichtigung von Regeln, Verfügbarkeiten und Feiertagen ermöglicht.

Ein strukturiertes Onboarding ist entscheidend für die Bindung neuer Mitarbeiter. Dieser Artikel liefert Ihnen einen praktischen 7-Tage-Plan für die Umsetzung. Laden Sie unsere Checkliste mit Best Practices herunter und erfahren Sie, wie Sie Preboarding-To-Dos, Checklisten und Dokumente in der digitalen Personalakte anlegen. Schluss mit der Zettelwirtschaft – schaffen Sie einen transparenten, schnellen und rechtssicheren Prozess, der die Mitarbeiterzufriedenheit vom ersten Tag an steigert.