Wir übernehmen Verantwortung, zeigen Eigeninitiative und treiben Themen selbstständig voran. Wir warten nicht, wir handeln.
Wir bringen unseren Charakter mit zur Arbeit. Offen, ehrlich und echt – so entsteht Vertrauen und eine gute Zusammenarbeit.
Wir begegnen uns mit Wertschätzung und Verständnis. Unterschiedliche Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Wir identifizieren uns mit unseren Zielen und setzen uns mit voller Überzeugung für gemeinsame Erfolge ein.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten dabei HR-Prozesse digitalisieren und optimieren? Dann werden Sie Teil unseres produktiven Teams!
Zu den Stellenangeboten
„Papershift hat das Potenzial den Personalplanungsmarkt nachhaltig zu verändern. Das Vereinen von Modulen wie die Schichtplanung mit Elementen der Zeiterfassung, Lohnabrechnung oder Urlaubsplanung deutet bereits darauf hin, wo die Reise hin gehen wird.“
– Daniel Karszt, Leiter CyberLab
Wir bauen nicht nur eine Software, wir bauen eine Partnerschaft. Die Attribute, die man mit dem Standort Deutschland verbindet – Zuverlässigkeit, Präzision und Weitsicht – spiegeln sich in jedem Modul unserer Software und vor allem in unserem Service wider. Während unsere Mitbewerber Support oft auslagern, ist unser mehrfach ausgezeichnetes Team direkt in Deutschland für Sie da.
Kein Tech-Team? Kein Problem. Wir kümmern uns darum.
Unser Papershift-Team ist der verlängerte Arm Ihres HR-Managements. Lernen Sie die echten Menschen aus Sales, Customer Success und Support kennen, die täglich dafür sorgen, dass Ihre Dienstplanung reibungslos läuft.