Our Purpose & Mission
We believe that time is the most important resource.
Therefore we simplify time management and empower organisations.
Our Core Values
Unsere Core Values sind die Grundlage unseres Schaffens. Sie verbinden uns und spiegeln unsere Grundwerte wider. Sie sind die Prinzipien, die uns dahin gebracht haben wo wir heute sind und die uns Tag für Tag leiten.
Wir sind proaktiv
Wir gehen aufeinander zu – denn eine offene und direkte Kommunikation ist uns sehr wichtig.
Wir befähigen unsere Kunden, ihre Ressourcen zu managen.
Wir melden uns zuerst.
Wir entwickeln uns weiter
Wir verbessern unsere internen Workflows und Prozesse stetig.
Das Feedback unserer Kunden und des Teams liefert uns die Grundlage dafür.
Wir sind authentisch
Wir leben unsere Core Values und pflegen unsere eigene Firmenkultur.
Jedes Teammitglied hat das Recht mitzubestimmen und die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.
Wir sind transparent
Wir teilen unser Know-how mit Kunden und sprechen offen über Möglichkeiten.
Interne Arbeitsprozesse sind für jedes Teammitglied einsehbar.
Wir leben in unserem Office eine “open door”-Politik.
Wir sind dynamisch
Jede Abteilung setzt Aufgaben schnellstmöglich und bestmöglich um.
Wir passen uns Veränderungen an und verharren nicht in starren Strukturen.
Featurewünsche, Releases und Hotfixes sind feste Bestandteile unserer ständigen Produktentwicklung.
Wir lieben Einfachheit
Prozesse einfach zu gestalten, ist unsere zentrale Motivation.
Wir legen viel Wert auf eine einfache und schnelle Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch mit unseren Kunden.
Unser Produkt zeichnet sich durch eine hervorragende Usability aus.
Wir arbeiten nachhaltig
Wir streben in jeder Hinsicht langfristige Beziehungen an – mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern.
Wir streben eine nachhaltige Entwicklung unseres Produkts an.
Wir sind ein Team
Wir ziehen an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig.
Wir sind eine offene Gruppe, in die jeder/jedes neue Teammitglied aufgenommen wird.
Der Team-Begriff bezieht sich nicht nur auf die Teammitglieder von Papershift, sondern auch auf unsere Kunden.
Ich schätze sowohl die Flexibilität als auch die Freiheit, die ich bei Papershift habe. Ich behaupte, dass ich damit umgehen kann und wir uns durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen diese Freiheit genehmigen, in dem Wissen, dass wir bei aller Freiheit immer das Wohl von Papershift im Auge haben.
Bei Papershift wird meine Meinung nicht nur zur Kenntnis genommen, sondern sie zählt und wird wertgeschätzt. Wir sind ein Team: wir denken quer, unterstützen uns gegenseitig ohne Aufforderung und leben eine echte, offene Feedbackkultur. Ich glaube, jeder von uns würde unterschreiben, dass ein Job bei Papershift nicht nur Broterwerb ist, sondern Spaß macht. Kurzum: Ich bin stolz dabei zu sein!
Tim Lippmann – Account ExecutiveAusgezeichnet!
„Papershift hat das Potenzial, den Personalplanungsmarkt nachhaltig zu verändern. Das Vereinen von Modulen – wie die Schichtplanung mit Elementen der Zeiterfassung, Lohnabrechnung oder Urlaubsplanung – deutet bereits darauf hin, wo die Reise hingehen wird.“
Daniel Karszt, Leiter CyberLab
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Wir freuen uns, von Dir zu hören!