Webinar: Digitale Personalverwaltung 2026 – Von der Akte zum KI-Assistenten
Wie aktuelle Studien die Zukunft der HR-Verwaltung skizzieren und wie Unternehmen sie heute schon umsetzen können
Erfahre, wie wichtig die richtige Planung ist und was Du tun musst, um mehr Zeit für wichtigere Themen zu haben. Konkrete Tipps für Betriebe aus Gastronomie, Handwerk, Pflege, Produktion & Einzelhandel
Deine Speaker
- Dr. Andreas Stiehler
HR-Analyst und Digitalexperte
- Tim Lippmann
Business Development Manager bei Papershift
25. November 2025 | 10:00–10:45 Uhr
Spannende Insights und Infos aus erster Hand. Praxistipps für Dein Unternehmen.
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Das erwartet Dich im Webinar
- Erkenntnisse aus aktuellen Studien der HR-Digitalisierung
Wie aktuelle Analysen den Stand und die Entwicklung digitaler HR-Prozesse aufzeigen. - Von der Personalakte zum KI-Assistenten
Wie intelligente Tools Routineaufgaben automatisieren und HR-Teams entlasten. - Praxisbeispiel Papershift Pulse
Live-Einblick: Wie KI in der Personalverwaltung heute schon funktioniert. - Tipps für den Mittelstand
Erfahre, wie Du Digitalisierung strategisch umsetzt und Dein Team gezielt einbindest.
Wie digitale Prozesse und KI die Personalverwaltung verändern – und warum jetzt der richtige Zeitpunkt zum Handeln ist
Die Personalverwaltung steht 2026 vor einem Wendepunkt: Der Fachkräftemangel verschärft sich, gesetzliche Anforderungen nehmen zu und Mitarbeitende erwarten moderne, transparente Prozesse. Gleichzeitig wächst der Druck auf HR-Abteilungen, effizienter zu arbeiten – oft mit denselben oder sogar weniger Ressourcen.
Im Webinar zeigen Dr. Andreas Stiehler (HR-Analyst und Digitalexperte) und Tim Lippmann (Business Development Manager) von Papershift, was aktuelle HR-Studien über den Stand der Digitalisierung verraten und wie KI-gestützte Lösungen wie Papershift Pulse die Personalverwaltung spürbar vereinfachen.
Ein praxisnaher Austausch zwischen Analyse und Anwendung – mit konkreten Handlungsempfehlungen für den Mittelstand.
Ideal für:
Fachpublikum, HR-Leitung, HR-IT-Verantwortliche, Teilnehmer aus Studien- oder Beratungskontext.
Was Du konkret lernst
- Überblick über aktuelle Trends und Studienergebnisse
- Klare Handlungsempfehlungen für Dein Unternehmen
- Möglichkeit zum direkten Austausch mit Experten
- Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Tools
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