Arbeitsrecht: Das sind die wichtigsten Änderungen für 2023
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, elektronische Krankmeldung und längere Verfallszeiten …
Bald besserer Mutterschutz für Selbständige?
Bisher erhalten Selbständige nur sehr eingeschränkte Leistungen im Falle einer Schwangerschaft. …
Bis zu 3000 Euro steuerfrei: Was bei der Inflationsausgleichsprämie zu beachten ist
Unternehmen können ihren Mitarbeitern eine Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3.000 …
Auch Minijobber haben an Feiertagen frei
Auch Minijobber, die nur an bestimmten Wochentagen zum Einsatz kommen, haben ebenso wie Vollzeitkräfte …
Wann darf der Arbeitgeber Urlaub verweigern?
Wann Arbeitnehmer ihren Urlaub in Anspruch nehmen können, bedarf der Zustimmung des Arbeitgebers. …
Urteil des Bundesarbeitsgerichts ist da: Resturlaub verjährt nicht mehr automatisch
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat seine lange erwartete Entscheidung zur Verjährung …
Resturlaub darf möglicherweise bald nicht mehr verfallen
Das Bundesarbeitsgericht hat am 20. Dezember darüber zu entscheiden, ab wann Resturlaub …
Arbeitszeiterfassung: Reform des Arbeitszeitgesetzes für das kommende Jahr angekündigt
Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung in Unternehmen …
KI zur Optimierung der Personaleinsatzplanung
Künstliche Intelligenz (KI) in der Personaleinsatzplanung kann gleichzeitig zu einer höheren …
Änderungen des Dienstplans: Arbeitnehmer müssen in der Freizeit nicht erreichbar sein
Ändert der Arbeitgeber kurzfristig den Dienstplan und versucht, den Mitarbeiter in dessen …
Bauarbeiter in der Schweiz wehren sich gegen flexiblere Arbeitszeiten
Mitarbeiter in der Schweizer Baubranche wehren sich gegen längere und flexiblere Arbeitszeiten. …
Schriftliche Begründung des Urteils: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht ab sofort
Das Bundesarbeitsgericht hat die schriftliche Begründung zur Arbeitszeiterfassung veröffentlicht. …
Pflegedienst in Krefeld lockt Personal mit besonders flexiblen Arbeitszeiten
Die Caritas Krefeld-Meerbusch bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, genau dann zu arbeiten, …
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: 5 weit verbreitete Missverständnisse
Mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Erfassung der Arbeitszeit haben …
Studien zeigen: Mehr digitale Angebote im Gesundheitswesen sind gewünscht
Nach einer aktuellen Studie sieht knapp ein Drittel der Deutschen Verbesserungspotential …
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU): ab 2023 für Arbeitgeber verpflichtend
Ab dem 1.Januar 2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) für …
Uniform: Umziehen zu Hause ist keine Arbeitszeit
Das Anlegen einer Uniform zu Hause gehört laut einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts …
HR-Themen der Zukunft: Datenbasiertes Arbeiten und ESG
In vielen Unternehmen wird das volle Potential des HR-Bereichs nicht ausgeschöpft. Im Zuge …
Arbeitszeitkonto: Vom Arbeitnehmer selbst gezählte Stunden genügen nicht
Wenn Arbeitnehmer Mehrarbeit in Form von Überstunden selbst erfassen und dokumentieren, …
Wann der Arbeitgeber Minusstunden anweisen kann
Ob der Arbeitgeber den Abbau angesammelter Arbeitsguthaben anordnen oder sogar den Aufbau …
Bei Anstellung des Ehegatten sollte ein vollständiger Stundenzettel geführt werden
Wenn ein Betriebsinhaber seinen Ehegatten anstellt, sollten Aufzeichnungen über die geleisteten …
New Work als Chance für Deskless Worker
Das Thema New Work dominiert in den letzten Monaten die Medien, ist aber noch nicht in allen …
Bezahlung von Überstunden: Arbeitgeber sollten Arbeitszeitkonten im Blick haben
Arbeitgeber, die es versäumen, die Arbeitszeitkonten ihrer Mitarbeiter zu kontrollieren, …
So viel Bruttoverdienst ist für 2000 Euro Rente nötig
Wer im Alter eine Rente von 2.000 Euro beziehen möchte, muss in seinem Berufsleben überdurchschnittlich …
Wunsch nach hybridem Arbeiten führt zu mehr Kündigungen
Spätestens seit der Corona-Pandemie haben viele Arbeitnehmer den Wunsch nach hybridem Arbeiten. …
Arbeitszeitberechnung: Samstage sind Werktage
Samstage gelten grundsätzlich als Werktage. Das gilt für alle Branchen und ist bei der …
Arbeitszeitkonten: Sind in Krisenzeiten Minus-Salden sinnvoll?
Unternehmen, die in Krisenzeiten die Salden der Arbeitszeitkonten ihrer Mitarbeiter bis ins …
Kurzfristige Änderungen am Dienstplan: Was zu beachten ist
Kurzfristig geänderte Dienstpläne sind für die betreffenden Mitarbeiter meist mit Unannehmlichkeiten …
Was passiert, wenn der Stundenzettel unvollständig ist?
Wenn Angaben auf dem Stundenzettel fehlen, kann das unterschiedliche Konsequenzen haben. …
Dürfen Unternehmen eine kürzere Arbeitszeit anordnen?
Haben Arbeitgeber grundsätzlich das Recht, von ihren Mitarbeitern eine Verkürzung der Arbeitszeit …
Pflegeunternehmen in Bayern nutzt Lebensarbeitszeitkonto für bessere Work-Life-Balance
Ein in Nordbayern ansässiges Pflegeunternehmen bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit …
4,5 Millionen Deutsche haben 2021 Überstunden gemacht
Überstunden sind in Deutschland verbreitet: 4,5 Millionen Arbeitnehmer haben 2021 Überstunden …
Digitalisierung an Schulen: Smartboards allein reichen nicht
Kindern und Jugendlichen früh digitale Kompetenzen zu vermitteln gilt als eine der größten …
Mitarbeiterschulungen: Machen Sie Ihre Belegschaft fit für die Zukunft!
Regelmäßige Mitarbeiterschulungen sind heutzutage unverzichtbar für den langanhaltenden …
Gymnasiallehrer in Sachsen-Anhalt lehnen Arbeitszeitkonto mehrheitlich ab
Mehrarbeit über die Regelstundenzahl hinaus und dafür ein Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit …
Nachhaltigkeit im Einzelhandel – Ein Viertel der Deutschen findet das wichtig
Viele Arbeitsweisen aus dem Einzelhandel stehen im Gegensatz zu einem nachhaltigen Wirtschaften. …
Folgen der Zeitumstellung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Mit der Umstellung auf Winterzeit oder auf Sommerzeit verlängert oder verkürzt sich die …
Fachkräftemangel in der Gastronomie: Das muss nicht sein
Die Gastronomie gehört zu den Branchen, die besonders vom Fachkräftemangel betroffen ist. …
Arbeitgeber muss die geleisteten Stunden auch bei Vertrauensarbeitszeit bereitstellen
Auch wenn ein Mitarbeiter nach dem Modell der Vertrauensarbeitszeit tätig ist, muss der …
Einzelhändler bei Digitalisierung noch immer zurückhaltend
Im deutschen Einzelhandel ist die Digitalisierung noch immer nicht überall angekommen. Das …
Studie zeigt Verbreitung des Fachkräftemangels und mögliche Gegenmaßnahmen
Eine aktuelle Studie zeigt die Verbreitung des Fachkräftemangels bei deutschen Unternehmen …
Feiertage 2023: Die gesetzlichen Feiertage in Deutschland
Erhalten Sie einen Überblick zu den gesetzlichen Feiertagen 2023 in Deutschland und profitieren …
Digitalisierung im Gesundheitswesen drängt
Was die Digitalisierung im Gesundheitswesen anbelangt, rangiert Deutschland im europäischen …
Die Arbeitswelt im Wandel: Was die Zukunft bringt
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Entwicklungen wie Industrie 4.0 und flexible Arbeitsmodelle …
Datenschutz bei der Arbeitszeiterfassung
Die verpflichtende Einführung der Arbeitszeiterfassung ist nicht nur mit Blick auf bestehende …
Neuer Trend bei Arbeitnehmern: Der Wechsel in den Einzelhandel
Aufgrund der Corona-Pandemie haben in den letzten zwei Jahren viele Beschäftigte das Gastronomiegewerbe …
Doch keine erneute Homeoffice-Pflicht für Unternehmen
Für Unternehmen in Deutschland wird es zunächst einmal keine erneute Verpflichtung geben, …
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Ist Vertrauensarbeitszeit überhaupt noch möglich?
Mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung stellt …
Diversität in Unternehmen: Diversity schafft Dynamik
Studien zeigen, dass Diversität in Unternehmen immer wichtiger wird. Besonders jüngere …
Gibt es ein Initiativrecht des Betriebsrats zur Einführung der Zeiterfassung?
Im aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Einführung der Zeiterfassung ging es eigentlich …
Das Urteil zur Arbeitszeiterfassung betrifft auch Kanzleien
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung wirkt sich …
Business Reisen: 13 Prozent der Deutschen reisen beruflich
Die Zahl der Business Reisen ist nach Corona wieder gestiegen. Über 13 Prozent der Deutschen …
Kleinunternehmerregelung: Das gilt es zu beachten
Die Kleinunternehmerregelung soll Unternehmen mit geringen Umsätzen das komplizierte Umsatzsteuerrecht …
NRW: Arbeitsminister Laumann fordert eine rasche Umsetzung der Arbeitszeiterfassungspflicht
Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung fordert der nordrhein-westfälische …
Urteil zur Arbeitszeiterfassung: die wichtigsten Fragen und Antworten
Das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung hat zu viel Unruhe …
Arbeitstagerechner: Arbeitstage pro Jahr berechnen
Mit dem Online Arbeitstagerechner von Papershift können Sie schnell und einfach die jährlichen …
HR-Software: All in One oder Best of Breed?
Die Digitalisierung von HR-Prozessen wird für Unternehmen immer wichtiger. Dabei haben die …
Digitale Zeiterfassung bringt Rechtssicherheit und weitere Vorteile
Durch das Einführen einer digitalen Zeiterfassung können Unternehmen aber nicht nur Rechtssicherheit …
Den Fachkräftemangel in Bau- und Gesundheitsbranche richtig anpacken
Im Baugewerbe und im Gesundheitswesen gibt es immer mehr offene Stellen. Die Gründe für …
Zunehmender Stress im Homeoffice belastet Arbeitnehmer
Die zunehmende Arbeitsbelastung führt bei vielen Beschäftigten zu mehr Stress im Homeoffice. …