Arztbesuch während der Arbeitszeit: Was ist zu beachten?
Geplante sowie ungeplante Arztbesuche stehen bei jedem Arbeitnehmer von Zeit zu Zeit auf …
Urlaubsanspruch Kurzarbeit: Was gibt es zu beachten?
Alles Wichtige zum Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit. Wie viel steht jedem Arbeitnehmer zu und …
Überwachung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?
Die Überwachung am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema. So ist eine Überwachung durch …
Arbeitszeitbetrug: Das sollten Arbeitgeber wissen
Wenn Arbeitnehmer dem Unternehmen bzw. dem Arbeitgeber absichtlich die Arbeitsleistung vorenthalten …
Arbeiten trotz Krankschreibung: Was ist gestattet?
Ist das Arbeiten trotz Krankschreibung erlaubt? Wir erläutern Ihnen, welche Rechte der Arbeitgeber …
Urlaubsanspruch im Mutterschutz
Alles Wichtige zum Urlaubsanspruch im Mutterschutz. Wie viel steht jeder werdenden Mutter …
Urlaubsanspruch bei Kündigung
Auch nach der Kündigung bleibt der Urlaubsanspruch bestehen. Wie der Resturlaub berechnet …
Urlaubsanspruch in der Probezeit
Es ist ein weitverbreiteter Irrglaube, dass während der Probezeit kein Anspruch auf Urlaubstage …
Die maximale Arbeitszeit: Das gilt es zu beachten
Das Arbeitszeitgesetz formuliert die maximale Arbeitszeit für Arbeitgeber. Trotz bestehender …
Wo beginnt die Arbeitszeit und wo endet sie?
Wo die Arbeitszeit beginnt und wo sie endet, ist zwar im Arbeitszeitgesetz geregelt, dennoch …
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Wie Arbeitgeber sich vorbereiten können
EuGH-Urteil Arbeitszeiterfassung: Wie eine Anpassung des Arbeitsgesetzes aussehen kann und …
Was passiert mit Überstunden bei Kurzarbeit?
Kurzarbeit ist durch Covid 19 für viele Unternehmen ein Thema. Doch was, wenn kurzzeitig …
Geplante Überstunden im Dienstplan: Was ist erlaubt?
Kollegen fallen aus oder ein Projekt muss unter Zeitdruck fertiggestellt werden. Sind in …
Sind im Dienstplan Minusstunden erlaubt?
Im Arbeitsvertrag werden die zu leistenden Arbeitsstunden festgehalten. Doch was tun, wenn …
Wie werden Feiertage in der Stundenabrechnung behandelt?
Die Vergütung von Arbeitsstunden an Feiertagen ist im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt. …
Dienstplan Bekanntgabefrist: Das gilt es zu beachten
Wussten Sie, dass bei der Bekanntgabe und Veröffentlichung des Dienstplans noch einige unbekannte …
Unbezahlter Urlaub: Wie ist er geregelt?
Bis auf wenige Ausnahmen haben Arbeitnehmer generell keinen Anspruch auf unbezahlten Urlaub. …
Sonderurlaub
In bestimmten Fällen haben Mitarbeiter ein Recht auf Sonderurlaub. Was Sie dabei als Arbeitgeber …
Arbeitsrecht-Kolumne: Jetzt aber mal (alles zur) Pause!
Pause, Ruhezeit, Arbeitsunterbrechung - der Sprachgebrauch führt einen manchmal in die Irre. …
Arbeitsplan: alle wichtigen Informationen auf einen Blick
Der Arbeitsplan ist ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um nachhaltige Erfolge zu …
Die 7 häufigsten Zuschläge bei der Abrechnung
Am Monatsende müssen bei der Lohnabrechnung oft auch Zuschläge verrechnet werden. Einen …
Urlaubsanspruch in Elternzeit
Haben Arbeitnehmer den vollen Urlaubsanspruch in Elternzeit? Prinzipiell schon. Aber: Der …
Automatischer Tageszähler für kurzfristige Minijobber
Ein automatischer Tageszähler für kurzfristige Minijobber hilft Ihnen bei der Überwachung …
Urlaubsanspruch Minijob
Alles, was Ihr als Arbeitgeber zum Thema Urlaubsanspruch Minijob wissen müsst und wo Ihr …
Urlaubsanspruch bei Teilzeit
Wir räumen mit Mythen und Legenden zum Urlaubsanspruch bei Teilzeit auf - hier finden Sie …
Trinkgeld versteuern in Deutschland
Trinkgelder sind steuerfrei, oder? Vielen ist nicht klar, dass sie unbewusst Steuern hinterziehen …
Gibt es an Ostern einen Feiertagszuschlag?
Immer wieder fragen sich Arbeitnehmer, ob es an den Osterfeiertagen den Feiertagszuschlag …
Krankengeld: Allgemeines, Berechnung und Ausnahmen
Arbeitnehmer erhalten für die Dauer von 6 Wochen Lohnfortzahlungen. Ab dem 43. Krankheitstag …
Arbeitszeit berechnen: Schnell und einfach mit dem Arbeitszeitrechner
Wie lange muss am Tag, in der Woche oder im Monat gearbeitet werden? Mit unserem Online-Arbeitszeitrechner …
Arbeitszeit: Das müssen Arbeitgeber bei ihrer Planung unbedingt beachten
Wir führen Ihnen in diesem Artikel alles rund um den Arbeitnehmerschutz hinsichtlich der …