Micromanagement: Warum es schädlich ist und wie Sie es vermeiden
Micromanagement ist ein allbekannter Führungsstil, der heutzutage noch vielerorts praktiziert …
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Das Thema Software Einführung ist für viele Unternehmen eine heikle Angelegenheit. Erfahren …
Ein Mitarbeiterhandbuch enthält alle relevanten Informationen eines Unternehmens für Mitarbeiter …
Schichtarbeit und Gesundheit unter einen Hut bringen? Erfahren Sie in unserem Beitrag, wie …
Arbeitsverweigerung am Arbeitsplatz bleibt nicht ohne Konsequenzen. Erfahren Sie, was Arbeitgeber …
Stress am Arbeitsplatz kann sich zur ernsthaften Bedrohung für die Gesundheit entwickeln. …
Eine offene und positive Fehlerkultur ist für die Innovation und den langfristigen Erfolg …
Digitales Onboarding ist für viele Betriebe seit der Pandemie zur Regel geworden. Erfahren …
Mit Hilfe einer Studie wurde die Meinung von Mitarbeitenden zum Thema agile Transformation …
Krank im Urlaub? Ein Alptraum für Mitarbeiter! Gibt es eine Möglichkeit die Urlaubstage …
Die ordnungsgemäße Ausführung der Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit halten …
Die Urlaubsplanung im Unternehmen ist ein häufiges Streitthema unter Mitarbeitern. Ein Grund …
Eine Mitarbeiterbefragung ist fester Bestandteil der Feedback-Kultur in Unternehmen. Wie …
Haben Mitarbeiter einen Anspruch auf Brückentage? Inwiefern das deutsche Urlaubsrecht zur …
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist eine Krankschreibung in digitaler …
Work-Life-Blending steht für die Vermischung von Beruflichem und Privatem. Somit werden …
Ist das Arbeiten trotz Krankschreibung erlaubt? Wir erläutern Ihnen, welche Rechte der Arbeitgeber …
Auch nach der Kündigung bleibt der Urlaubsanspruch bestehen. Wie der Resturlaub berechnet …
Dienstplan Abkürzungen sind fester Bestandteil der Personaleinsatzplanung. So kommen Abkürzungen …
Es ist ein weitverbreiteter Irrglaube, dass während der Probezeit kein Anspruch auf Urlaubstage …
Das Arbeitszeitgesetz formuliert die maximale Arbeitszeit für Arbeitgeber. Trotz bestehender …
Bei der Erstellung von Dienstplänen gibt es beim Thema Datenschutz so einiges zu beachten. …
Wo die Arbeitszeit beginnt und wo sie endet, ist zwar im Arbeitszeitgesetz geregelt, dennoch …
EuGH-Urteil Arbeitszeiterfassung: Wie eine Anpassung des Arbeitsgesetzes aussehen kann und …
Kurzarbeit ist durch Covid 19 für viele Unternehmen ein Thema. Doch was, wenn kurzzeitig …
Ein reibungsloser Onboarding-Prozess ist wichtig, um Fachkräfte an das Unternehmen zu binden. …
Im Arbeitsvertrag werden die zu leistenden Arbeitsstunden festgehalten. Doch was tun, wenn …
Die Vergütung von Arbeitsstunden an Feiertagen ist im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt. …
Bei der Arbeit im Homeoffice gibt es zahlreiche Aspekte zu beachten. Erfahren Sie in unserem …
Dezentrales Arbeiten wird durch Corona zur neuen Arbeitsrealität. Wie Sie Zeiterfassung …
Um die wirtschaftlichen Folgen des Corona Virus einzudämmen, wurden die Voraussetzungen …
Mit Kennzahlen lässt sich die Wirtschaftlichkeit eines Betriebs am besten bewerten. Jeder …
Der Arbeitsplan ist ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um nachhaltige Erfolge zu …
Am Monatsende müssen bei der Lohnabrechnung oft auch Zuschläge verrechnet werden. Einen …
Haben Arbeitnehmer den vollen Urlaubsanspruch in Elternzeit? Prinzipiell schon. Aber: Der …
Ein automatischer Tageszähler für kurzfristige Minijobber hilft Ihnen bei der Überwachung …
Alles, was Ihr als Arbeitgeber zum Thema Urlaubsanspruch Minijob wissen müsst und wo Ihr …
Wir räumen mit Mythen und Legenden zum Urlaubsanspruch bei Teilzeit auf - hier finden Sie …
Immer wieder fragen sich Arbeitnehmer, ob es an den Osterfeiertagen den Feiertagszuschlag …
Sie überlegen sich, eine digitale Stechuhr einzuführen? In unserem Blogbeitrag erfahren …
Die moderne Dienstplangestaltung berücksichtigt die Interessen der Mitarbeiter. Vereinfachen …
Warum der Offboarding Prozess so wichtig ist und wie es gelingt, einen professionellen letzten …
Arbeitszeitkonten ersparen Unternehmen Zeit wie auch Geldverluste und mindern gleichzeitig …
Die Mitarbeiterzufriedenheit hat direkten Einfluss auf die Motivation der Mitarbeiter. Erfahren …
Arbeitnehmer erhalten für die Dauer von 6 Wochen Lohnfortzahlungen. Ab dem 43. Krankheitstag …
Fehler bei der Zeiterfassung können für Unternehmen ziemlich kostenintensiv ausfallen. …
Die Mitarbeitermotivation hat einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg eines Betriebs. Wir …
In diesem Beitrag sprechen wir über die Entwicklung bezüglich Arbeitsschutz und Gleichstellung …