Mitarbeiterhandbuch: Warum es für Unternehmen so wichtig ist
Ein Mitarbeiterhandbuch enthält alle relevanten Informationen eines Unternehmens für Mitarbeiter …
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Software Einführung erfolgreich meistern: 12 Tipps im Überblick 
Schichtarbeit und Gesundheit: So gelingt der Taktwechsel
Schichtarbeit und Gesundheit unter einen Hut bringen? Erfahren Sie in unserem Beitrag, wie …
Arbeitsverweigerung: Das sollten Arbeitgeber wissen
Arbeitsverweigerung am Arbeitsplatz bleibt nicht ohne Konsequenzen. Erfahren Sie, was Arbeitgeber …
Stress am Arbeitsplatz reduzieren: 7 Tipps für Arbeitgeber
Stress am Arbeitsplatz kann sich zur ernsthaften Bedrohung für die Gesundheit entwickeln. …
Fehlerkultur im Unternehmen erfolgreich gestalten
Eine offene und positive Fehlerkultur ist für die Innovation und den langfristigen Erfolg …
Digitales Onboarding erfolgreich gestalten: Checkliste und Tipps
Digitales Onboarding ist für viele Betriebe seit der Pandemie zur Regel geworden. Erfahren …
Was Mitarbeiter über die agile Transformation denken!
Mit Hilfe einer Studie wurde die Meinung von Mitarbeitenden zum Thema agile Transformation …
Krank im Urlaub: Das müssen Ihre Mitarbeiter beachten
Krank im Urlaub? Ein Alptraum für Mitarbeiter! Gibt es eine Möglichkeit die Urlaubstage …
Urlaubsanspruch bei Krankheit
Die ordnungsgemäße Ausführung der Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit halten …
Urlaubsplanung im Unternehmen: 10 Tipps für Arbeitgeber
Die Urlaubsplanung im Unternehmen ist ein häufiges Streitthema unter Mitarbeitern. Ein Grund …
Mitarbeiterbefragung im Unternehmen: So wird Sie zum Erfolg
Eine Mitarbeiterbefragung ist fester Bestandteil der Feedback-Kultur in Unternehmen. Wie …
Gibt es einen Anspruch auf Brückentage?
Haben Mitarbeiter einen Anspruch auf Brückentage? Inwiefern das deutsche Urlaubsrecht zur …
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: So können sich Arbeitgeber vorbereiten
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist eine Krankschreibung in digitaler …
Work-Life-Blending: Das neue Verständnis von Arbeitszeit
Work-Life-Blending steht für die Vermischung von Beruflichem und Privatem. Somit werden …
Arbeiten trotz Krankschreibung: Was ist gestattet?
Ist das Arbeiten trotz Krankschreibung erlaubt? Wir erläutern Ihnen, welche Rechte der Arbeitgeber …
Urlaubsanspruch bei Kündigung
Auch nach der Kündigung bleibt der Urlaubsanspruch bestehen. Wie der Resturlaub berechnet …
Dienstplan Abkürzungen richtig einsetzen
Dienstplan Abkürzungen sind fester Bestandteil der Personaleinsatzplanung. So kommen Abkürzungen …
Urlaubsanspruch in der Probezeit
Es ist ein weitverbreiteter Irrglaube, dass während der Probezeit kein Anspruch auf Urlaubstage …
Die maximale Arbeitszeit: Das gilt es zu beachten
Das Arbeitszeitgesetz formuliert die maximale Arbeitszeit für Arbeitgeber. Trotz bestehender …
Dienstplan aushängen erlaubt? So sieht es beim Thema Datenschutz aus
Bei der Erstellung von Dienstplänen gibt es beim Thema Datenschutz so einiges zu beachten. …
Wo beginnt die Arbeitszeit und wo endet sie?
Wo die Arbeitszeit beginnt und wo sie endet, ist zwar im Arbeitszeitgesetz geregelt, dennoch …
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Wie Arbeitgeber sich vorbereiten können
EuGH-Urteil Arbeitszeiterfassung: Wie eine Anpassung des Arbeitsgesetzes aussehen kann und …
Was passiert mit Überstunden bei Kurzarbeit?
Kurzarbeit ist durch Covid 19 für viele Unternehmen ein Thema. Doch was, wenn kurzzeitig …
Onboarding von Mitarbeitern
Ein reibungsloser Onboarding-Prozess ist wichtig, um Fachkräfte an das Unternehmen zu binden. …
Sind im Dienstplan Minusstunden erlaubt?
Im Arbeitsvertrag werden die zu leistenden Arbeitsstunden festgehalten. Doch was tun, wenn …
Wie werden Feiertage in der Stundenabrechnung behandelt?
Die Vergütung von Arbeitsstunden an Feiertagen ist im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt. …
Der Papershift Leitfaden für erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice
Bei der Arbeit im Homeoffice gibt es zahlreiche Aspekte zu beachten. Erfahren Sie in unserem …
Zeiterfassung und Dienstplanung im Homeoffice
Dezentrales Arbeiten wird durch Corona zur neuen Arbeitsrealität. Wie Sie Zeiterfassung …
Kurzarbeitergeld (KuG) – Informationen zur aktuellen Lage
Um die wirtschaftlichen Folgen des Corona Virus einzudämmen, wurden die Voraussetzungen …
Kennzahlen im Unternehmen auswerten
Mit Kennzahlen lässt sich die Wirtschaftlichkeit eines Betriebs am besten bewerten. Jeder …
Welche Kriterien muss ein Arbeitsplan erfüllen?
Arbeitspläne sind notwendige Bestandteile für Unternehmen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. …
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Am Monatsende müssen bei der Lohnabrechnung oft auch Zuschläge verrechnet werden. Einen …
Urlaubsanspruch in Elternzeit
Haben Arbeitnehmer den vollen Urlaubsanspruch in Elternzeit? Prinzipiell schon. Aber: Der …
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Ein automatischer Tageszähler für kurzfristige Minijobber hilft Ihnen bei der Überwachung …
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Alles, was Ihr als Arbeitgeber zum Thema Urlaubsanspruch Minijob wissen müsst und wo Ihr …
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Wir räumen mit Mythen und Legenden zum Urlaubsanspruch bei Teilzeit auf - hier finden Sie …
Gibt es an Ostern einen Feiertagszuschlag?
Immer wieder fragen sich Arbeitnehmer, ob es an den Osterfeiertagen den Feiertagszuschlag …
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Die moderne Dienstplangestaltung berücksichtigt die Interessen der Mitarbeiter. Vereinfachen …
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Krankengeld: Allgemeines, Berechnung und Ausnahmen
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Fehler bei der Zeiterfassung können für Unternehmen ziemlich kostenintensiv ausfallen. …
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In diesem Beitrag sprechen wir über die Entwicklung bezüglich Arbeitsschutz und Gleichstellung …